> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://hiresai-id.gitbook.io/hiresai.id-docs/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://hiresai-id.gitbook.io/hiresai.id-docs/overview/plan-future.md).

# Plan Future

Hiresai tidak berhenti hanya pada penyaringan CV dan wawancara berbasis AI. Kami sedang mengembangkan fitur lanjutan yang akan membawa pengalaman rekrutmen ke level berikutnya.

Salah satu langkah besar yang akan hadir adalah **fitur open camera dengan face recognition**. Ketika kandidat mengikuti wawancara virtual bersama AI, kamera perangkat akan terbuka secara otomatis (dengan persetujuan kandidat). Teknologi ini memastikan identitas kandidat sesuai dengan yang tercatat di CV, sekaligus mencegah adanya praktik curang seperti kandidat diwakilkan oleh orang lain.

Lebih dari sekadar verifikasi, Hiresai juga akan memanfaatkan **analisis ekspresi wajah dan perilaku**. Sistem dapat membaca tanda-tanda non-verbal seperti ekspresi bingung, tertekan, percaya diri, atau bahkan indikasi kebohongan ketika jawaban kandidat tidak konsisten. Hal ini memberikan gambaran lebih utuh tentang kepribadian kandidat, tidak hanya dari kata-kata yang mereka ucapkan, tetapi juga bagaimana mereka menyampaikannya.

Dari hasil analisis ini, HR akan mendapatkan **skor tambahan** seperti tingkat kepercayaan diri, konsistensi jawaban, hingga tingkat stres kandidat selama wawancara. Contohnya, seorang kandidat bisa mendapatkan hasil: *Confidence 80%, Honesty 72%, Confusion Level rendah*. Data ini akan membantu HR memahami karakter kandidat lebih mendalam, sehingga keputusan yang diambil bukan hanya soal *hard skill*, tetapi juga *soft skill* dan *cultural fit*.

Seluruh hasil wawancara, mulai dari CV, skor AI, hingga analisis emosi, akan terhubung langsung dengan **sistem HRIS perusahaan**. Dengan begitu, data kandidat yang lolos seleksi dapat langsung diintegrasikan untuk proses onboarding, manajemen karyawan, hingga pengembangan karier di masa depan. Hiresai tidak lagi sekadar menjadi alat bantu rekrutmen, melainkan solusi menyeluruh yang menyatukan seluruh siklus manajemen SDM dalam satu ekosistem.

Karena fitur ini menyangkut data sensitif, Hiresai menaruh perhatian penuh pada **privasi dan keamanan**. Setiap data visual, audio, maupun biometrik akan dienkripsi end-to-end, serta dikelola dengan standar kepatuhan internasional. Kandidat juga akan diberi transparansi penuh mengenai data apa yang direkam dan bagaimana data tersebut digunakan.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://hiresai-id.gitbook.io/hiresai.id-docs/overview/plan-future.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.